Contexte

Ancré dans le programme pays du PNUD (2021-2025), et s’appuyant sur les leçons de son portefeuille ODD16+ (2018-2023), ainsi que sur une analyse des vulnérabilités, de la dynamique des parties prenantes et des capacités, le PNUD, en collaboration avec ses partenaires nationaux, a développé un nouveau portefeuille, intitulé, “La gouvernance en tant que levier du développement socio-économique en Tunisie”. Il engagera les institutions, la société civile et le secteur privé à tirer parti d’une gouvernance redevable et efficace pour accélérer le développement socio-économique par le biais d’une approche intégrée basée sur les zones qui place les personnes au centre des solutions locales.  L’intervention du portefeuille part du principe qu’une société juste, sans corruption, et où les personnes vulnérables sont incluses dans la recherche de solutions à travers des partenariats entre les institutions publiques, la société civile et le secteur privé, pourrait accélérer les progrès vers la Vision 2035 de la Tunisie et son Plan National de Développement 2023-2025.

Afin de soutenir les efforts du gouvernement pour mettre en œuvre les réformes structurelles prévues et à maîtriser les défis susmentionnés, le portefeuille proposé vise à contribuer au développement durable en Tunisie, et cela à travers un appui aux résultats escomptés suivants :

• Effet 1 : La transparence et la redevabilité sont effectivement renforcées afin de prévenir la corruption aux niveaux local et national et de promouvoir la prestation équitable de services de qualité à la population.
• Effet 2 : Les droits des personnes vulnérables au développement local et à une vie décente sont garantis grâce à un accès inclusif aux services et aux opportunités économiques.
• Effet 3 : Les personnes ont accès à leurs droits et renforcent leur confiance dans des services de sécurité et de justice plus réactifs, centrés sur les personnes et respectueux des droits humains.
• Effet 4 : Données produites et analysées pour assurer une gestion adaptative, une programmation de qualité et un renforcement des résultats du programme.

Dans ce cadre, le PNUD recrute un.e Analyste en Inclusion socioéconomique et accès aux moyens de subsistance pour appuyer l’exécution des activités sous l’Effet [2] du portefeuille, dont l’objectif est d’une part de soutenir les autorités régionales et locales dans la poursuite d’un développement local plus impactant, sur la base d’une priorisation intercommunale en ligne avec la dimension territoriale de problématiques particulières, et d’autre part d’accompagner les communautés et le secteur privé au niveau local sur la voie d’une croissance inclusive et innovante.

L’analyste en Inclusion socioéconomique et accès aux moyens de subsistance agira sous la supervision et la coordination du/de la Conseiller.e Technique Principal.e Leader qui agira en tant que responsable du projet, en collaboration avec en collaboration avec les autres équipes responsables de la mise en œuvre des autres effets du portefeuille.

Devoirs et responsabilités

Sous la supervision directe du/de la Conseille.re Technique Principal.e (CTP), L’analyste  en Inclusion socioéconomique et accès aux moyens de subsistance doit fournir un appui au portefeuille en :

1. Assurant l’appui à la mise en œuvre des activités du projet en lien avec l’inclusion socioéconomique et l’accès aux moyens de subsistance (appui à la planification, appui technique, appui logistique, communication, mise en place de mécanismes de gouvernance)
2. Fournissant au sein de l’équipe projet une expertise technique en matière d’inclusion socioéconomique et des méthodologies et outils à même de favoriser l’inclusion économique et l’accès aux moyens de substistance.
3. Soutenant le renforcement des connaissances et des capacités, le partage des connaissances et le plaidoyer concernant l’inclusion économique et l’accès aux moyens de substistance.

A) Assurer l’appui à la mise en œuvre des activités du projet en lien avec l’inclusion socioéconomique et accès aux moyens de subsistance (appui à la planification, appui technique, appui logistique, communication, mise en place de mécanismes de gouvernance) :

• Produire les termes de référence et notes conceptuelles des activités programmées dans le domaine d’expertise y compris celles pour le recrutement des expert.e.s, l’organisation des ateliers et les missions de terrain;
• Contribuer au suivi des engagements contractuels et les différents processus engagés par le projet dans le domaine d’expertise ;
• Contribuer à la préparation des rapports de progrès trimestriels et annuels de mise en œuvre du projet (état d’avancement, défis, opportunités, recommandations) pour le PNUD ainsi que les bailleurs du projet, de même que les rapports narratifs réguliers du projet.
• Contribuer activement à la mise en place d’un système de suivi de progrès et d’un registre de risques tout en soutenant le partage de l’information avec les unités responsables des potentiels révisions des indicateurs selon les besoins, pour une planification, une mise en œuvre, un suivi et une évaluation efficaces.
• Fournir l’expertise nécessaire en appui aux exercices de planification du projet y compris la préparation des plans de travail et de missions périodiques afin d’assurer la réalisation des objectifs et l’atteinte des résultats en ligne avec les politiques et procédures relatives aux programmes et aux opérations (POPP) du PNUD en matière de gestion de programme et de projet.

B) Fournir au sein de l’équipe projet une expertise technique dans le domaine thématique du projet et plus particulièrement l’inclusion socioéconomique et accès aux moyens de subsistance: 

• Fournir une expertise et apporter un appui technique aux partenaires nationaux, y compris  les collectivités locales, la société civile, le secteur privé visant à développer un écosystème propice au renforcement de moyens de subsistance et d’inclusion socioéconomique, en particulier pour les femmes et populations vulnérables, dans les régions ciblées.
• Renforcer les capacités des acteurs locaux en matière de développement local et d’accroissement des moyens de subsistance notamment avec une approche basé sur les droits humains et sensible à l’environnement.
• Assurer la revue des livrables dans le cadre activités programmées dans le domaine d’expertise.
• Appuyer la construction d’un plaidoyer sur le renforcement de moyens de subsistance et d’inclusion socioéconomique pour favoriser l’autonomisation économique et le développement local.
• Contribuer à l’identification des opportunités concrètes de projets dans le domaine d’expertise pour les populations vulnérables, en réalisant un état des lieux et une cartographie appropriés et en priorisant les opportunités inclusives de développement local de manière à renforcer et à accroitre les moyens de subsistance et d’inclusion socioéconomique.
• Veiller à ce que les besoins des populations cible, l’environnement et d’autres préoccupations pertinentes soient pris en compte pour garantir que les initiatives en faveur de l’inclusion socioéconomique et de l’accès aux moyens de subsistance soient pérennes et contribuent la réduction de la pauvreté et des inégalités.
• Réaliser une analyse documentaire continue et complète et mener des entretiens si nécessaires avec les principales parties prenantes afin d’examiner les contextes du développement local et du renforcement des moyens de subsistances et le cadre juridique et institutionnel pour les interventions du PNUD dans le domaine thématique du projet.
• Identifier les opportunités de financement propice à l’accroissement des moyens de subsistance et au développement local ;
• Appuyer le développement des partenariats avec les autorités publiques centrales et locales, le secteur privé et la société civile dans le but de créer et de coordonner un réseau de partenaires pour le projet en faveur d’un développement local inclusive et intégré.

C) Soutenir le renforcement des connaissances et des capacités, le partage des connaissances et le plaidoyer en matière d’inclusion socioéconomqiue et d’accès aux moyens de subsistance 

• Fournir des conseils de fond et un soutien technique à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un plan de développement des capacités/apprentissage dans le domaine thématique du projet pour le bureau de pays et participer à des initiatives d’apprentissage mondiales/régionales.
• Renforcer la production de connaissances dans le domaine d’expertise.
• Soutenir la mise en place de plateformes de connaissances pour le projet, faciliter les mécanismes innovants de diffusion des connaissances issues du projet, et développer des ressources et des produits de connaissances à partager avec les partenaires du projet de sorte à soutenir l’engagement du PNUD.

L’analyste en Inclusion socioéconomique et accès aux moyens de subsistance sera appelé.e à remplir toute autre tâche conforme avec ses fonctions et jugée nécessaire au bon fonctionnement du Bureau et de l’Organisation.

Dispositions institutionnelles

L’analyste en Inclusion socioéconomique et accès aux moyens de subsistance du portefeuille sera sous la supervision directe du/ de la Conseille.re Technique Principal.e (CTP) de l’Effet 2. L’analyste collaborera avec les autres experts techniques de son équipe directe ainsi qu’avec les équipes thématiques des autres Effets. En outre, l’analyste travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de l’Effet 4 sur tout aspect lié à l’apprentissage, la production et l’analyse des données, le suivi et évaluation ainsi que la communication.

Core Compétences

Compétences transversales et techniques 

Qualifications minimales