Junior Operations Assistant – UNV jobs in Tunisia
- Location: Tunisia
- Vacancy No: N/A
- Salary: N/A
- Organization: UNV
- Gender: Both
- Deadline: 2024-04-07
Details
Mission and objectives
Les Unités de terrain du programme VNU sont principalement responsables de la mobilisation et du placement des Volontaires des Nations Unies au sein des agences, fonds et programmes des Nations Unies œuvrant pour la paix, le développement et l’assistance humanitaire. Les Unités de terrain du programme VNU représentent et positionnent VNU dans les pays qu’ils couvrent et se veulent renforcer la proximité des services et des solutions VNU de ses partenaires des Nations Unies, des gouvernements Etats membres de l’ONU, de la société civile et du secteur privé. L’Unité Multi-Pays du Programme VNU couvrant la Tunisie, le Maroc, l’Algérie et la Libye (VNU Maghreb) a été établie à Tunis en Août 2018 et est intégrée au PNUD, administrateur du Programme au niveau global.
Context
En décembre 2023, VNU Maghreb a lancé une nouvelle initiative soutenue par l’Ambassade de Suisse en Tunisie visant la promotion de l’apprentissage, le développement de capacités et la transition à des emplois décents en faveur de 185 jeunes tunisien.ne.s aux niveaux central et communautaire et ce, entre 2024 et 2026. Dans ce cadre, l’Unité VNU Maghreb souhaite recruter un.e Assistant.e aux Opérations Junior pour soutenir la mise en œuvre de cette initiative.
Task description
Sous la supervision de la Coordinatrice Multi-Pays et/ou de son mandataire délégué.e de l’Unité VNU Maghreb, le/a Volontaire sera chargé.e d’implémenter les tâches suivantes :
– Contribuer à la conception et soutenir la mise en œuvre des activités d’acquisition de talents entreprises par VNU Maghreb en collaboration avec le Bureau Régional VNU pour les Etats Arabes ;
– Appuyer la préparation et la délivrance des sessions d’intégration en faveur des nouveaux Volontaires des Nations Unies (VNU) ;
– Soutenir la prise en charge par VNU Maghreb des requêtes éventuelles des Volontaires des Nations Unies et veiller ce que les questions connexes nécessitant une action soient portées à l’attention du superviseur ;
– Documenter les questions fréquentes sous forme d’un FAQ et le mettre à jour ;
– Soutenir les activités et les événements de promotion du volontariat dans les pays couverts par l’Unité de VNU Maghreb ;
– Soutenir la promotion et l’utilisation du service de volontariat en ligne en interne et auprès des utilisateurs éligibles du service ;
– Contribuer au renforcement de l’utilisation par VNU Maghreb des plateformes digitales de l’organisation ;
– S’acquitter de toutes autres tâches pertinentes qui pourraient lui être confiées par le superviseur.
Eligibility criteria
Age
18 – 26
Additional eligibility criteria
.
Nationality
Candidate must be a national or legal resident of the country of assignment.
Donor priorities
.
Requirements
Required experience
No experience required
Area(s) of expertise
Communication, Development programmes, Human resources
Driving license
–
Languages
Arabic, Level: Mother tongue, Required
French, Level: Fluent, Required
English, Level: Working knowledge, Required
Required education level
Bachelor degree or equivalent in Gestion de ressources humaines, sciences sociales, communication
Competencies and values
– Accountability
– Adaptability and Flexibility
– Building Trust
– Client Orientation
– Commitment and Motivation
– Commitment to Continuous Learning
– Communication
– Creativity
– Ethics and Values
– Integrity
– Planning and Organizing
– Professionalism
– Respect for Diversity
– Self-Management
– Technological Awareness
– Working in Teams
Other information
Living conditions and remarks
Géographie et climat : La Tunisie est le plus petit pays de la côte nord-africaine, avec une population d’un peu plus de 10 millions d’habitant.e.s, dont environ 60% vivant en milieu urbain et a un des niveaux de vie les plus élevés du continent. Tunis est la capitale du pays et la plus grande ville (environ deux millions d’habitant.e.s dans et autour de la ville proprement dite). Le pays étant relativement petit, toutes les destinations À l’intérieur de la Tunisie peuvent être accessibles en une journée de voiture. La Tunisie a des frontières avec la Libye (sud-est) et l’Algérie (ouest).
La Tunisie a un climat méditerranéen. Le long des côtes du nord de la Tunisie, les étés sont chauds et secs, et les hivers sont chauds et pluvieux. Dans le nord-ouest, il y a parfois des chutes de neige dans les montagnes. Dans le sud de la Tunisie, il fait plus chaud et plus sec. Le sud de la Tunisie, où commence le Sahara, est semi-désertique. Dans certaines parties, il y a des oasis avec des palmiers géants et de petits jardins maraîchers.
La religion : Environ 99 % de la population est de confession musulmane, en particulier de l’islam sunnite, qui est la religion principale et d’État. La Tunisie compte également une petite population chrétienne, composée de catholiques romain.e.s, de membres de l’Église orthodoxe grecque et de protestant.e.s français.e.s et anglais.e.s. Par ailleurs, une petite population de Juif.ve.s séfarades réside également dans le pays.
Économie : Le pays ne dispose pas de vastes stocks d’hydrocarbures comme ses voisins, l’Algérie et la Libye, mais il a prospéré grâce À des politiques gouvernementales de longue date visant À développer l’industrie, le tourisme et l’agriculture. En même temps, les programmes sociaux limitent la croissance démographique, assurent un niveau d’éducation élevé et un niveau de vie relativement décent pour tous/toutes. Les produits agricoles et miniers, qui génèrent plus de 11 milliards de dollars par an, représentent le pourcentage le plus important des exportations tunisiennes. Les principaux partenaires d’exportation de la Tunisie sont la France et l’;Italie. La Tunisie est membre du Fonds arabe de développement économique et social (FADES), du Fonds monétaire arabe et de l’Union du Maghreb arabe (UMA).
Transport en commun : En plus des services de taxis privés, l’Etat dispose d’un système de transport public fiable et économique.
Inclusivity statement
United Nations Volunteers is an equal opportunity programme that welcomes applications from qualified professionals. We are committed to achieving diversity in terms of gender, care protected characteristics. As part of their adherence to the values of UNV, all UN Volunteers commit themselves to combat any form of discrimination, and to promoting respect for human rights and individual dignity, without distinction of a person’s race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.
Note on Covid-19 vaccination requirements
Selected candidates for certain occupational groups may be subject to inoculation (vaccination) requirements, including against SARS-CoV-2 (Covid-19) in line with the applicable host entity policy
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